Medarbeiderskap - Hva som får folk til å ta ansvar og vise initiativ
Nå kan du bestille den nye boken om

Medarbeiderskap

av Johan Velten, Stefan Tengblad og Runar Heggen

Virkningsløs lederutvikling


De usynlige


Jubileumshilsen Joh. Johannson og ASKO


Workshop i medarbeiderskap


Takk – et trylleord


Kontrollregime skaper ingen varig utvikling


Når tillit blir satt på prøve og «medgangs-ledelse»


Hva er medarbeiderskap?


Høysensitivitet og utbrenthet


The end of leadership


Våre faste skribenter

Johan Velten

Johan Velten

Johan er norsk nestor innen organisasjonsutvikling, med sammenhengende fartstid siden 1981. Hans nytenkende tilnærming til medarbeiderskap og forpliktende samspill preger bransjen både i Norge og Sverige. Han er også opphavsmann til en rekke HR-faglige utviklingsverktøy.

@johanvelten
johan@teamwork.no
Runar Heggen

Runar Heggen

Runar har etablert flere selskap og bygget opp et av Norges største konsulentselskap. Han har 25 års erfaring innen ledelse og utvikling av organisasjonsjoner. Runar er medforfatter av boken «Medarbeiderskap – Hva som får folk til å ta ansvar og vise initiativ» sammen med Johan Velten og Stefan Tengblad. Han har også andre bokprosjekt som vil lanseres 2017.

@heggenrunar
runar@teamwork.no